Машинист тепловоза в Уфе

Условия, обязанности, требования

Вакансия компании ФИЛИАЛ АО РН-ТРАНС В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН<br/>Организация транспортировки нефти, нефтепродуктов ж.д. транспортом по территории РФ и на экспорт.<br/><br/>Обязанности<br/><br/>- Осуществление маневровой работы на железнодорожных путях необщего и общего пользования.
- Приемка и сдача тепловоза: осмотр, проверка действия основных агрегатов, узлов, систем, электрического, механического, тормозного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов, оборудования радиосвязи и устройств подачи песка
- Контроль над правильностью сцепления тепловоза с первым вагоном состава и соединением воздушных рукавов, а также открытие концевых кранов между ними.
- Наблюдение за свободностью железнодорожного пути, встречных поездов, правильностью приготовления маршрута, показанием сигналов светофоров, сигнальных знаков, указателей в процессе движения поезда, сигналов, подаваемых работниками железнодорожного транспорта и выполнение их.
- Проверка состояния механической части тепловоза, буксовых узлов, колесных пар во время стоянки тепловоза при отсутствии маневровой работы.
- Точное и своевременное выполнение заданий руководителя работ (составителя поездов) при выполнении маневровых работ или диспетчера (дежурного по станции) при одиночном передвижении локомотива, выводном движении.<br/><br/>Требования<br/><br/>- Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.
- Среднее профессиональное образование (железнодорожное).
- Наличие свидетельства на право управления тепловозом формы ТУ-123.
- Опыт работы не менее 2-х лет.<br/><br/>Условия<br/><br/>- Сменный график работы.
- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.
- Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование.
- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.
- Страхование работников (ДМС, НС).
- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.
- Отдых в санаториях по всей стране.
- Летние оздоровительные лагеря для детей.
- Ипотечная программа.
- Корпоративная пенсия.
- Питание для сменных работников
- Оплата фитнеса.
- Трансфер до места работы.