Менеджер по персоналу, менеджер по работе с персоналом во Владивостоке

Требования к работе

1. Интересная работа и задачи, 2. Добрые взаимоотношения между членами команды, 3. Возможность собственного развития и карьерного роста, 4. Зар. плата от 30 тыс.

Дополнительная информация

Образование — высшее
1) 2006 - 2011 гг. (высшее)
Дальневосточный федеральный университет (бывш. ДВГУ)
Факультет: Менеджмента и бизнеса — дневная форма обучения (очная)
Специальность: Экономика труда
Специализация: Управление персоналом
Квалификация: Специалист
2) Аттестат с отличием о среднем (полном) общем образовании

Дополнительное образование, курсы:
1. Период: октябрь 2013 – ноябрь 2013 (общий объем курса – 14 часов)
Место проведения: Учебный центр «Бизнес-Академии Ольги Стаценко»
Наименование: Курс «Директор по персоналу» (индивидуальное обучение)
Содержание: Как и где найти нужных нам людей, как не ошибиться при выборе, как быстро научить новичка, чтобы он с первых дней включился в работу и давал нужный результат, как добиваться от сотрудников нужного результата (практические советы).
2. Период: октябрь 2013
Место проведения: Центр развития предпринимательства
Наименование: Мастер-класс «Как привлечь и удержать толковых сотрудников во Владивостоке» (бизнес-тренер И.А.Наумова)
Содержание: Где и как искать качественный персонал

Опыт — 1-3 года
1) Период работы: 30.12.2011 – 04.04.2014
Организация и сфера деятельности:
Холдинг компаний: ООО «Анастасия-Принт» производственная компания (типография), ООО «Офисная полиграфия» торговая компания, ООО «ОФПОЛИ-СЕРВИС» сервисная компания.
Должность: Менеджер по персоналу
Обязанности:
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (штат до 60 человек). Определение потребности подразделений в персонале. Постановка задач и формулирование требований к должности совместно с руководителями подразделений. Анализ рынка труда и уровня заработной платы в ДВФО. Определение эффективных путей привлечения персонала, формирование системы подбора кандидатов. Поиск, подбор и оценка персонала. Разработка системы адаптации персонала. Контроль соблюдения персоналом корпоративных стандартов и должностных обязанностей. Управление личными и деловыми конфликтами и стрессами. Организация корпоративных мероприятий.
Достижения:
Выявила проблемы в кадровом делопроизводстве. Систематизировала и структурировала кадровый учёт. После внедрения в компании программы на базе 1С освоила программу 1С:УПП «ЗиК» и 1С:Документооборт как опытный пользователь и автоматизировала кадровое делопроизводство в Холдинге.
Внедрила системы подбора и адаптации персонала в компании.
Причина увольнения:
Отсутствие развития в компании и компании в целом. Смена приоритетов у собственника бизнеса.

2) Период работы: 11.06.2008 – 29.12.2011
Организация и сфера деятельности: ООО "Профит Шина", магазин японских автотоваров.
Должность: Продавец-консультант
Обязанности:
Консультирование клиентов, помощь в подборе автотоваров и автоаксессуаров, работа с кассой, учет и хранение денежных средств, ежедневное заполнение кассовых отчетов. Составление заявок и заказ товара, приём товара, оформление витрин, стеллажей, проведение ревизий. Работа во всех отделах магазина для достижения общего результата.
Достижения:
Досрочно закончила испытательный срок, переведена из стажера в продавцы-консультанты.
Изучена специализированная программа учета продаж «Торговый Дом».
Освоены бумажные и электронные японские каталоги по автозапчастям.
Причина увольнения:
Желание найти работу по специальности, полученной в университете, отсутствие профессионального и личностного развития.

3) Период работы: январь 2008 — март 2008
Организация и сфера деятельности: ООО «Регион» (связь)
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Обязанности:
Прием обращений клиентов, консультации, решение конфликтных ситуаций, договорная деятельность, учёт и обновление базы данных, предотвращение дебиторской задолженности клиентов, пополнение баланса, а также работа с техническим отделом компании по устранению неполадок связи, доведение всех запросов клиента до разрешения.
Причина увольнения:
Трудности в совмещении работы с учебой в ВУЗе

Дополнительные навыки
1. Уверенный пользователь ПК и офисной техники
2. 1С: УПП и 1С: Документооборот
3. Кадровое делопроизводство

О себе
Год рождения 1989
Пол женский
Семейное положение не замужем
Есть дети - нет

Ответственная, активная, инициативная, способная принимать решения и брать ответственность за их результаты, коммуникабельная, целеустремленная, нацеленная на результат, позитивная, отзывчивая, люблю работать в команде, с огромным желанием получать новые знания, развиваться и работать.

В свободное время: книги (саморазвитие), активный отдых на природе