менеджер по продажам в Волгограде

Занятость

Полная занятость

Условия, обязанности, требования

Производственная компания «ПИФАГОР», с момента своего основания в 2018 году, уверенно занимает лидирующие позиции на рынке образовательного оборудования. Мы снабжаем детские сады и школы по всей России всем необходимым для формирования интегрированной образовательной среды, объединяющей естественные и технические науки, конструирование, робототехнику, инженерию, искусство и математику. Наша цель — пробудить у детей интерес к обучению. Поставляя современное оборудование и педагогические средства от мировых лидеров, мы стремимся повысить качество и эффективность образования в нашей стране. В связи с расширением, мы ищем талантливых Специалистов по продажам!
Что мы предлагаем?
• Уникальную возможность внести свой вклад в развитие будущего поколения;
• Первоклассное вводное обучение и постоянную поддержку на протяжении вашего пребывания в компании;
• Динамичную команду единомышленников;
• Удобное расположение офиса: пр. Ленина, 98 (между Центральным и Краснооктябрьским районами);
• Официальное трудоустройство с графиком работы 5/2, с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00, в пт сокращенный рабочий день на 1 час;
• Начало оплаты с первого рабочего дня;
• Конкурентоспособную мотивацию: 60.000-100.000 руб. (оклад 30.000 руб. + 3% от личных продаж и ежеквартальные бонусы);
• Возможности карьерного роста: должности старшего менеджера или руководителя отдела продаж региона.
Какие задачи вы будете решать?
• Оперативная работа с входящими заявками и активное привлечение новых клиентов (детские сады, школы, логопедические и психологические кабинеты, центры детского развития, игровые зоны);
• Выполнение плана продаж;
• Расширение ассортимента товаров для действующих клиентов;
• Координация выполнения заказов и контроль качества предоставляемых услуг;
• Ведение документации по продажам и подготовка отчетности.
Что нам важно?
• Опыт поиска, сопровождения и удержания клиентов;
• Уверенное владение компьютером и офисными приложениями;
• Ориентированность на результат;
• Легкость в коммуникации (по телефону, электронной почте и мессенджерах);
• Умение вести грамотные переговоры;
• Готовность к обучению новым продуктам и процессам.