Менеджер по работе с клиентами в рекламное агентство в Москве

Должность

Менеджер по работе с клиентами

Специализация

Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Начало карьеры, мало опыта

Занятость

Полная занятость

Условия, обязанности, требования

Полная занятость, удаленная работа

Менеджер по работе с клиентами в рекламное агентство

Наша команда расширяется, поэтому мы приглашаем новых сотрудников. На данный момент мы в поиске менеджера по работе с клиентами

Должность: менеджер по работе с клиентами
Локация: удаленная работа
Особенности работы: работа из дома в интернете, быть на связи с 09:00 до 20:00 по МСК, нужен стабильный интернет

Привет! Мы активно развивающаяся команда, работаем в сфере маркетинга и рекламы!

Приводим бизнес к результату за 14 дней.На данный момент команда состоит из 5 человек и нам очень важен именно ты!

Почему нам нужен менеджер по работе с клиентами:Мы хотим расширяться и развиваться,и помогать развиваться команде.

Удаленный график работы поможет вам не тратить деньги и время на проезд до работы а так же поможет полноценно жить не только по вечерам.

Нам нужен человек,который не сидит на месте! Активный и отзывчивый.Только от тебя зависит уровень твоего заработка)

Обязанности:

Первичная обработка входящих обращений (звонки, заявки, сообщения)

Работа с осознанными (не холодными) потенциальными клиентами по определенным схемам, алгоритмам

Создание КП

Отправка документов клиенту (договор, счет, акты)

Общение с постоянными клиентами в чатах

Прием и передача информации от клиентов специалистам по рекламе

Требования к кандидату:

Опыт работы в общении с клиентами, в продажах - от 1 года

Важно уметь чувствовать клиентов (развитая эмпатия)

Вам нравится общение с людьми, оно вас не напрягает, вы любите звонки и другое общение с людьми

Перфекционизм. Если вы не можете уснуть, пока идеально не выполнена задача - у вас огромное преимущество

Для вас важно постоянное развитие и рост

Будет плюсом опыт или какие-то знания в интернет-маркетинге, SMM, агентстве по лидогенерации

Кроме того, мы ожидаем от нашего будущего сотрудника:

Мы ищем, прежде всего, человека в команду, для кого важен коллектив, благоприятная атмосфера и чувство командности, единости.

Кандидат, которого мы ищем, должен быть человеком самостоятельным. Важно уметь глубоко и качественно общаться с людьми. Уметь выстраивать взаимоотношения с нашими клиентами.

Мы ищем самостоятельного человека, у которого есть задачи на день и он их выполняет в своем темпе. Мы за экологичные взаимоотношения, не будем никого заставлять и подгонять. Ищем осознанных людей, которые умеют грамотно распоряжаться своим временем и продуктивно выстраивать свой рабочий день.