Менеджер, Тренер, Аналитик во Владивостоке

Требования к работе

Управление персоналом, тренинги
Тренинги
Управление персоналом
Развитие персонала

Занятость: полная занятость
График работы: полный день

Образование

Высшее
2003 Дальневосточный федеральный университет, Владивосток
Институт математики и компьютерных наук, Математик

Повышение квалификации, курсы
2015 Тренер в одно мгновение. Методика подготовки корпоративных тренеров
ПАО Росбанк
2002 «Бухгалтерский учет с применением персонального компьютера.1С – Бухгалтерия 7.7»
Центр «Перспектива»

Опыт работы

Опыт работы 11 лет 10 месяцев

Сентябрь 2011 — по настоящее время, 3 года 11 месяцев
ПАО Росбанк, Владивосток
Финансовый сектор

Главный аналитик Отдела контроля кредитных рисков Департамент розничных кредитных рисков
Непосредственное руководство процессами отдела: обучение и развитие, контроль персонала.
Обучение вновь принятых сотрудников и допуск к самостоятельной работе, направленное на умение самостоятельно принять решение о выдаче кредита в рамках программ розничного кредитования, МСБ, Ипотеки;
Разработка программ обучения и развития, проведение индивидуальных и групповых обучающих занятий с целью повышения профессионального уровня сотрудников;
Методическое и аналитическое обеспечение процесса. Оказание практической и методической помощи в оценке кредитных рисков сотрудникам по кредитным заявкам;
Контроль за изменениями нормативной базы , доведение информации до персонала;
Контроль теоретических знаний нормативных документов у сотрудников/ предоставление индивидуальных полномочий в рамках программ розничного кредитования, МСБ, Ипотеки;
Проведение регулярного контроля деятельности сотрудников (контроль качества);
Анализ заявок с различными сроками просроченной задолженности , с целью выявления экономических и мошеннических схем;
Подготовка экспертных заключений по вопросам в части анализа розничных кредитных рисков, а также формирование предложений по их минимизации в рассматриваемом процессе/продукте;
Контроль за выполнением персоналом целевых и качественных показателей работы;

Успехи и выполненные задачи:
Организовала полноценный процесс обучения и поставила его на поток. Разработала методику по обучению, описывающую данный процесс поэтапно. Улучшила качества проверки заявок клиентов.
Разработала коэффициент выполнения нормы, характеризующий выработку сотрудника. Увеличила эффективность работы отдела по количественным показателям.

Октябрь 2004 — сентябрь 2011, 7 лет
ОАО АКБ Росбанк, Владивосток
Финансовый сектор

Ведущий специалист Отдела авторизации Департамента авторизации и защиты информации Дирекции безопасности
Координация персонала;
Менеджмент процесса рассмотрения кредитных заявок в режиме текущего контроля работы;
Ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков рабочего времени (сменности).
Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
Работа по запросам Филиалов, решение оперативных вопросов.
Принятие решений по кредитным заявкам на основе всестороннего анализа (наставничество).

Успехи и выполненные задачи: Активно участвовала в организации данного отдела. Получила повышение по должности, была переведена на Главного специалиста Отдела авторизации

Апрель 2004 — октябрь 2004, 7 месяцев
Филиал банка «Дальневосточное ОВК» (ОАО) в г. Владивостоке
Владивосток
Финансовый сектор

Кредитный эксперт Центра кредитования населения
Андеррайтинг;
Продажа продуктов и услуг Банка;
Успехи и выполненные задачи: Активно участвовала в открытии новых точек продаж целевых кредитов. За успешное выполнение планов была, одна из первых, приглашена в образующийся отдел авторизации розничных кредитов.

Октябрь 2003 — апрель 2004, 7 месяцев
Филиал банка «Дальневосточное ОВК» (ОАО) в г. Владивостоке
Владивосток
Финансовый сектор

Кассир – операционист Центрального отделения Операционного отдела
Кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
Проведение валютно-обменных операций (наличие сертификата).

Профессиональные навыки

развивать собственный ум и профессиональные знания, быть гибкой и стремиться к новому.
уверенно принимаю решения в различных ситуациях и беру на себя ответственность за их эффективность

Дополнительная информация

Обо мне:
34 года
Женский пол​
Не готова к переезду
​Готова к редким командировкам

Личностные качества
Наличие аналитических, организаторских , управленческих способностей.
Наличие навыков публичной презентации и убеждения.
Целеустремленность, умение работать в команде.
Наличие авто, категория "В".Отсутствие вредных привычек.