Менеджеры по В2В-продажам в Москве

Условия, обязанности, требования

Мы why_effect и esprezo. Ищем менеджеров по В2В-продажам в две компании — тех, кто с любовью договаривается о больших и сложных решениях, отвечает за результат с первого контакта до закрытия сделки и поддерживает партнёрские отношения после.
Никакого впаривания, откатов, обмана и хвастовства в любой форме.
why_effect – коммуникационное агентство. Строим общение со смыслом и результатом в любом формате: презентации, сайты, видео, анимационные ролики, выступления, интерактивные курсы и т.д. Сайт: https://whyeffect.ru
esprezo – тренинговая компания. Обучаем презентациям, выступлениям и смежным коммуникациям. Сайт: http://why.esprezo.ru

Обязанности:
-Обрабатывать входящие заявки, развивать текущих и привлекать новых клиентов
-Находить целевые контакты и выходить на встречу
-Уметь докопаться до сути, чтобы снять глубинную потребность, а не поверхностную
-Готовить и защищать предложения — презентации-кп, тендерные документы и планы работ
-Строить и поддерживать партнёрские отношения с клиентами
-Постоянно изучать продукты компании, углублять понимание их пользы и придумывать новые под задачи клиента
-Безупречный русский: письменный и устный, чтобы писать убедительные письма и говорить понятно
-Отвечать за результат: быть готовым подписаться под каждым действием

Требования:
-Предметные области: разбираешься в коммуникациях, презентациях, видео, мероприятиях, digital-маркетинге, продажах образовательных продуктов (корпоративных тренингов, онлайн-курсов)
-Навыки общения с собственниками и топ-менеджментом: не теряешься, видишь в клиенте партнёра, а не мешок с деньгами
-Понимание ценности обратной связи: просишь и адекватно воспринимаешь её
-Инициативность: не ждёшь, когда придут с готовым списком задач, а проактивен
-Английский: готов свободно общаться с международными клиентами.

Условия:
-Уютный офис в Москве на м. «Октябрьское поле», «Зорге»
-Внутреннее и внешнее обучение
-Зарплату обсудим отдельно — работаем по прозрачной системе: фикс + бонусы
-Команда из 26 человек, средний возраст — 24 года
-З/п 60-100.
-Бонус - если по вашей рекомендации человек останется у нас работать, то через два месяца его работы мы подарим вам обучение на нашем онлайн-курсе (http://open.esprezo.ru/online).

Если пункты выше про тебя
1. Напиши, почему хочешь работать с нами, на почту hr@esprezo.ru, прикрепи свое резюме.
2. Напиши небольшой рассказ, какую сложную задачу у тебя получилось решить и как ты это сделал.