Продавец-телемаркетолог в IT-стартап ?‍? в Тольятти

Должность

Оператор на телефоне

Специализация

Продажи по телефону, Телемаркетинг, Менеджер по продажам, Начало карьеры, мало опыта

Занятость

Полная занятость

Условия, обязанности, требования

ОПИСАНИЕ
Привет! Мы - молодой IT-стартап Главмарт ?. Запускаем крутую платформу по созданию интернет-магазинов с искусственным интеллектом. Ищем в команду продавца, который:
? Принесёт доход
?‍? Будет развиваться в IT
? Преодолеет трудности и добьётся успеха!

ОБЯЗАННОСТИ
? Звонить, звонить и звонить!
? Приглашать людей на вебинары
? Тестировать разные сценарии разговоров
? Собирать базу контактов
? Вести учет клиентов
? Рассылать напоминания о вебинаре
? Выставлять счета и закрывать сделки
? Вести статистику звонков и продаж
? Изучать материалы и развиваться

ТРЕБОВАНИЯ
Hard Skills:
♻️Опыт холодных продаж
Soft Skills:
? Энергичность. У тебя шило в одном месте.
?‍♂️ Ответственность. Ты понимаешь, что отвечаешь за свою жизнь и жизни тех, кто тебе доверяет.
? Обучаемость. Быстро учишься и применяешь знания на практике.
? Умение действовать в неопределённости. Ты создаёшь возможности, не зная, что будет завтра.
? Построение карьеры. Есть план развития и продажи тебе по пути.
? Надёжность. На тебя можно положиться.
☝️Самодостаточность. Ты уверенно двигаешься, несмотря ни на что.
? Харизма. Приятен в общении.
❤️ Любовь к людям. Ты несёшь свет в своём сердце.
? Клиентоориентированность. Клиенты превыше всего.
? Усидчивость. Можешь сделать 100-200 звонков в день, учась на ошибках.
? Амбициозность. Хочешь расти и развиваться.

УСЛОВИЯ
? Хороший % от продаж. От $100 за сделку. Зарплата столько, сколько сможешь заработать. Нет лимита!
? Мы ищем партнеров в команду, а не сотрудников. Оклада нет, как и ни у кого в команде. Если это не пугает - такой человек и нужен.
? Поддержка от стартапа, разделение успеха.
? Опцион в бизнесе за вклад в развитие.
? Простой сценарий - приглашение на вебинар. С развитием - продажи.
? Удаленная работа. Работаешь на себя, сам планируешь время и ведёшь KPI.
? Стартап. Быстрый рост, амбиции.
?‍? Мощная IT-команда. Возможность развиваться вместе с мощными партнёрами.
? Обучение. Помощь в освоении профессии, разбор кейсов. Быстрый карьерный рост.