Рекрутер в Москве

Объявление №904574S3087946806 от 11 июля 2023 Loading...
Объявление было размещено более 2 лет назад и могло устареть. При этом, вы можете обратиться к продавцу, получив его контактные данные. Будьте взаимовежливы и доброжелательны при обращении к продавцу.
30 000 – 75 000 руб.

Частное лицо

Начать переписку

Должность

Руководитель отдела персонала 

Специализация

Кадровый консалтинг

Занятость

Полная занятость

Условия, обязанности, требования

ТОПОВАЯ КОМПАНИЯ

P.S. Вакансия составлена нестандартно, потому что для того, чтобы привлечь профессионала - необходимо проявить креатив и особый подход. Всё что написано в вакансии - правда, мы очень ценим своё время и честны с людьми, с которыми работаем вместе.

❗️ВНИМАНИЕ❗️ВНИМАНИЕ❗️ВНИМАНИЕ❗️

⚠️ Заработная плата ВЫШЕ РЫНКА (высокий оклад + большой %);

⚠️ БОЛЬШОЙ ПОТОК заказов для 100% загрузки работой (= высокой з/п);

⚠️ УДАЛЁННАЯ работа с удобным по времени графиком 5/2;

⚠️ В первый рабочий день - подписание документов по ТРУДОУСТРОЙСТВУ;

⚠️ ОПЛАЧИВАЕМАЯ стажировка;

⚠️ Работа в престижной компании с дружным коллективом.

Добрый день, уважаемый кандидат!

Меня зовут Эбель Дмитрий, я - действующий предприниматель и руководитель компании по построению отделов продаж. За спиной огромный опыт ведения бизнесов и построения успешных компаний.

На стадии стремительного роста и развития мы столкнулись с тем, что нам катастрофически не хватает опытного HR-рекрутера, который бы помогал нам нанимать сотрудников в отдел продаж наших клиентов. Именно поэтому открыта данная вакансия, и мы находимся в поисках амбициозного, с желанием зарабатывать и расти по карьерной лестнице вверх человека.

Вам отлично подойдёт данная вакансия, если Вы хотите развить в себе и получить:

• Навыки подбора и рекрутинга (с элементами автоматизации);

• Навыки продаж и ведения переговоров;

• ‍‍‍Навыки работы с VIP-клиентами;

• Практический опыт ведения бизнеса "изнутри";

• Навыки в области менеджмента и управления командами;

• Навыки стратегического планирования и управления компанией;

• Много полезных контактов и связей;

• Ежедневное обучение и наставничество от руководителя компании;

• Практические знания, опыт и компетенции;

• Огромный личностный рост и развитие;

⚠️ + ещё зарплату будете получать.

Что необходимо делать:

Функционал HR-рекрутера заключается в подборе сотрудников в отделы продаж наших клиентов.


Быстрее оставляйте отклик - место всего лишь одно! ;)

Помните! Интернет – большой, в нем есть место и для мошенников. Защита от обмана начинается с Вашей внимательности.
Как не стать обманутым?

Пожаловаться на объявление

Частное лицо

Объявление было размещено более 2 лет назад и могло устареть. При этом, вы можете обратиться к продавцу, получив его контактные данные. Будьте взаимовежливы и доброжелательны при обращении к продавцу.

  • Город: Москва

Фотографии

Рекрутер