Рекрутер в Москве
Объявление №904574S3087946806 от 11 июля 2023
Loading...
Объявление было размещено более 2 лет назад и могло устареть.
При этом, вы можете обратиться к продавцу, получив его контактные данные.
Будьте взаимовежливы и доброжелательны при обращении к продавцу.
30 000 – 75 000 руб.
Частное лицо
Должность
Руководитель отдела персоналаСпециализация
Кадровый консалтингЗанятость
Полная занятостьУсловия, обязанности, требования
ТОПОВАЯ КОМПАНИЯP.S. Вакансия составлена нестандартно, потому что для того, чтобы привлечь профессионала - необходимо проявить креатив и особый подход. Всё что написано в вакансии - правда, мы очень ценим своё время и честны с людьми, с которыми работаем вместе.
❗️ВНИМАНИЕ❗️ВНИМАНИЕ❗️ВНИМАНИЕ❗️
⚠️ Заработная плата ВЫШЕ РЫНКА (высокий оклад + большой %);
⚠️ БОЛЬШОЙ ПОТОК заказов для 100% загрузки работой (= высокой з/п);
⚠️ УДАЛЁННАЯ работа с удобным по времени графиком 5/2;
⚠️ В первый рабочий день - подписание документов по ТРУДОУСТРОЙСТВУ;
⚠️ ОПЛАЧИВАЕМАЯ стажировка;
⚠️ Работа в престижной компании с дружным коллективом.
Добрый день, уважаемый кандидат!
Меня зовут Эбель Дмитрий, я - действующий предприниматель и руководитель компании по построению отделов продаж. За спиной огромный опыт ведения бизнесов и построения успешных компаний.
На стадии стремительного роста и развития мы столкнулись с тем, что нам катастрофически не хватает опытного HR-рекрутера, который бы помогал нам нанимать сотрудников в отдел продаж наших клиентов. Именно поэтому открыта данная вакансия, и мы находимся в поисках амбициозного, с желанием зарабатывать и расти по карьерной лестнице вверх человека.
Вам отлично подойдёт данная вакансия, если Вы хотите развить в себе и получить:
• Навыки подбора и рекрутинга (с элементами автоматизации);
• Навыки продаж и ведения переговоров;
• Навыки работы с VIP-клиентами;
• Практический опыт ведения бизнеса "изнутри";
• Навыки в области менеджмента и управления командами;
• Навыки стратегического планирования и управления компанией;
• Много полезных контактов и связей;
• Ежедневное обучение и наставничество от руководителя компании;
• Практические знания, опыт и компетенции;
• Огромный личностный рост и развитие;
⚠️ + ещё зарплату будете получать.
Что необходимо делать:
Функционал HR-рекрутера заключается в подборе сотрудников в отделы продаж наших клиентов.
Быстрее оставляйте отклик - место всего лишь одно! ;)
Помните! Интернет – большой, в нем есть место и для мошенников. Защита от обмана начинается с Вашей внимательности.
Как не стать обманутым?
Частное лицо
Объявление было размещено более 2 лет назад и могло устареть. При этом, вы можете обратиться к продавцу, получив его контактные данные. Будьте взаимовежливы и доброжелательны при обращении к продавцу.
- Город: Москва
Фотографии