Руководитель отдела продаж в Москве

Условия, обязанности, требования

Условия:
График работы 5+2
Оформление по трудовой книжке
Оклад + % от выполнения плана продаж отделом

Обязанности:
Организация процесса продаж. Реализация товаров и услуг, а также повышение продаж. Разработка политики цен и скидок.
Планирование текущей и долгосрочной работы.
Формирование кадрового состав отдела и контроль за регулярным повышением профессиональных навыков работников, а также за тем, чтобы новые сотрудники успешно адаптировались к новому месту и влились в работу. Мотивация членов коллектива и формирование командного духа.
Разработка индивидуальных планов для работников и системы мотивации, понятной для подчиненных.
Отчетность.
Поиск потенциальных клиентов и координация работы с имеющимися.
Контроль выполнения общего плана продаж.
Участие в переговорах, напрямую влияющих на работу его отдела.
Анализ рынка и составление списка потенциальных клиентов.
Разрешение конфликтов между сотрудниками и клиентами.
Участие в разработке рекламной стратегии для продвижения товаров.

Требования к кандидату:
Образование Неполное высшее
Опыт работы От 5 лет
Наличие опыта руководства. Активные продажи. Опыт работы в подборе персонала.
умение вести переговоры; способность доносить информацию от высшего руководства до подчиненных; коммуникабельность; опыт совершения холодных звонков; настойчивость.