Руководитель проектов в Хабаровске

Требования к работе

Информационные технологии, интернет, телеком
Управление проектами

Занятость: полная занятость
График работы: полный день

Образование

Высшее
2014 Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), Москва
Инженерно-экономический институт МАИ (ИНЖЭКИН МАИ), Стратегический Менеджмент (магистр)
2010 Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), Москва
Инженерно-экономический институт МАИ (ИНЖЭКИН МАИ), менеджмент бакалавр

Знание языков
Английский — базовые знания

Опыт работы

Опыт работы 9 лет 6 месяцев

Август 2014 — по настоящее время, 1 год 2 месяца
СМС Амур, ООО, Хабаровск
Услуги для населения

Начальник отдела кадров
Полный цикл селекции и обучения персонала на постах. (в компании 120 сотрудников). От линейного персонала до высшего руководства.
Контроль передачи и введения в должность нового сотрудника.
Разработка мотивационных программ.
Контроль за продуктивной работой персонала.
Сбор отчетности персонала.
Разработка и внедрение графиков, статистик, организую щей политики, корпоративных норм, кодексов и стандартов компании и контроль за исполнением.
Внедрение и написание должностных инструкций. А также подбор всей необходимой документации для должности.
И иные задачи руководства.

Июль 2013 — август 2014, 1 год 2 месяца
ООО СК Росгосстрах-жизнь, Хабаровск, rgs.ru
Финансовый сектор

Директор Агентства центр управления портфелем дирекции по Хабаровскому Краю
Должностные обязанности:
1. Обеспечивала качественное сопровождение договоров страхования
2. Обеспечивала ежемесячное выполнение плановых показателей по новым продажам:
3. Обеспечить комплектацию Центра продающими и эффективными финансовыми консультантами (в соответствии с планом)
4. Обеспечить выполнение основных задач по развитию продающих ФК
5. Подбор сотрудников
5.1. Оформление заявки на подбор сотрудника
5.2. Рекрутинг и селекция
5.2.1. Поиск кандидатов на позицию
5.2.2. Проведение собеседований с кандидатом на позицию.
6. Обучение и развитие сотрудников
6.1. Коллекторы:
6.1.1. Проведение коучингов с Коллекторами по технологиям продаж, обслуживания и сопровождения клиентов, взятие рекомендаций, проведение кросс-продаж, обучение новым продуктам, планирование работы
6.2. Финансовые консультанты:
6.2.1. Проведение коучингов с ФК по технологиям продаж, обслуживания и сопровождения клиентов, планирование работы
6.2.2. Контроль прохождения БАКСы новыми ФК - контроль качества подготовки (+ участие в экзамене)
6.3. Обучение Менеджеров (школа менеджера агентской группы)
7. Контроль работы
7.1. Ежедневная утренняя планерка с сотрудниками
7.2. Индивидуальные встречи с сотрудниками
7.3. Сбор отчетности по активностям Коллекторам: сопровождение портфеля, взятые рекомендации, встречи, продажи
7.4. Сбор отчетности по активностям ФК: отработка рекомендаций, количество назначенных и проведенных встреч, количество продаж
7.5. Контрольный просмотр встречи Коллектора с клиентом (коучинги просмотровые и показательные)
7.6. Контрольный просмотр встречи ФК с клиентом (коучинги просмотровые и показательные)
8. Анализ деятельности
8.1. Проведение самостоятельного анализа показателей по ключевым областям деятельности
8.2. Совместное с сотрудниками обсуждение показателей и постановка конкретных задач со сроками
9. Планирование работы
9.1. Планирование своей работы
9.1.1. Составление плана мероприятий для выполнения поставленных задач (со сроками выполнения)
9.1.2. Контроль выполнения на всех этапах реализации
9.2. Планирование работы сотрудников
9.3. Контроль составления и корректировка мероприятий сотрудников по выполнению поставленных задач
9.4. Планирование работы сотрудников
10. Работа с VIP клиентами
Кому подчинялись (должность) Территориальному директору

Апрель 2006 — июнь 2013, 7 лет 3 месяца
ООО ГиперСет-ДВ, Хабаровск, flexmarket.ru
Розничная торговля

Зам. ген. директора
1. Управление организацией, финансовые вопросы.
2. Растущая выручка.
3. Кадровые вопросы. (Подбор, наем, оформление, документальная обработка, составление и заключение договорных отношений, увольнение согласно ТК РФ.)
4. Товароведение (Закупка ТМЦ. Рекламации. Поиск поставщиков, заключение договоров и пр. Расширение ассортимента Приемка товаров. Ценообразование и контроль цен на рынке. Планирование запасов (сезонность). Анализ (АВС, XYZ). Переговоры удаленно и командировки с целью заключения максимально выгодных контрактов.)
5. Работа с гос. структурами: прокуратура, трудовая и пожарная инспекции.
6. ВВедение технологий, контроль развития и работа с ключевыми клиентами: Поддержание и развитие клиентской базы, подготовка коммерческих предложений. Консультации клиентов, подбор необходимого оборудования. Работа с тендерами и гос. закупками. Работа с претензиями и обработка возвратов. Составление планов продаж. Ведение документооборота в полном объеме. Анализ рынка и изучение конкурентов.
7. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности. Своевременное заключение хозяйственных и финансовых договоров.
8. Разработка и запуск сайтов, в том числе интернет-магазинами компании. Расширение каналов сбыта розничной торговли и сайт для оптовиков.
9. Ведение учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
10. Маркетинг и реклама.

- Расширила ассортимент товаров.
- За время моей работы возросла выручка.
- Компания успешно работала и расширилась в период кризиса 2008-2009 г.
- Навыки в организации семинаров (с привлечением поставщиков, семь семинаров). Организация корпоративов.
- Организация шести переездов (офисы, магазины, клубы), со всеми вытекающими потребностями от поиска помещений и заключения договоров до организации грузчиков и технического оснащения помещений.
В подчинении до 30 человек.

Профессиональные навыки

Личные качества и навыки:
Навыки планирования, пунктуальна, усидчива, скрупулёзна, трудоголик, быстро усваиваю информацию, организованна, ответственна, стрессоустойчива, умею работать с большим объемом информации, высокая работоспособность, умею работать в условиях многозадачности, коммуникабельна. Хорошо работаю с отчетностью. Легко взаимодействую с людьми разных складов, сдержана в разрешении конфликтов. Имею опыт в организации семинаров, гостевых дней клиента, презентаций для клиентов и сотрудников. Организовывала корпоративные выезды. Работаю в команде. Распределяю задачи среди команды для достижения наилучшего результата. Опыт публичных выступлений и презентаций перед аудиторией более 300 человек;

Наиболее значимые профессиональные достижения: Развитие компании за 7 лет из мелкооптовой до крупной оптово-розничной, с розничными магазинами, интернет-сайтами и интернет-магазинами, спортивными клубами. Организация и проведение семинаров для оптовых клиентов. Расширение ассортимента товаров. Обучение людей и вывод их на достойные результаты. Выполнение плановых нормативов. В РГС – в лучших рейтингах (мои подчиненные, мое подразделение).

Автомобиль категории В (HONDA C-RV), стаж вождения 8 лет.

Дополнительная информация

Обо мне:
27 лет
Женский пол​
Не готова к переезду
​Готова к командировкам

Дополнительная информация:
Занимаюсь дайвингом и велосипедом, читаю, занимаюсь филателией, реконструкцией военных действий.
Не курю.