Руководитель службы персонала в Москве

Условия, обязанности, требования

Обязанности:
Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;
Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
Повышение профессионального уровня сотрудников;
Мотивация персонала;
Обеспечение эффективного использования персонала;
Проведение исследований и распространения информации, используя телефон, e-mail, письма и веб-сайты.
Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах;
Анализ деятельности по разным направлениям.
Требования:
Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта.
Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким.
Условия работы:
5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы.