Руководитель среднего звена в Ростове-на-Дону

Дополнительная информация

Опыт работы

Стаж 6

Профессиональные навыки уверенный пользователь ПК(Excel, Word, 1С),
Закончил 9 классов с красным аттестатом,морской колледж с красным дипломом.Целеустремленный,ответственный. Хорошие
организаторские способности.

Места предыдущей работы

Ростов-на-Дону ТД "Перекресток"
Региональный инженер по холодильному оборудованию, систем вентиляции и кондиционирования (октябрь 2012 - апрель 2013)
Работа в головном офисе(отдел эксплуатации). Обеспечение бесперебойной работы вверенных систем. В зоне ответственности 26 супермаркетов по Южному и Центрально-Черноземному округу.
Организация работы подрядчиков на объектах, проведение тендеров на работы, внутренние согласования, контроль оплаты, ведение деловой переписки.
Успешный опыт работы на данной должности, учитывая большой объем работ при минимальном финансировании.

Ростов-на-Дону ТСК Электроинструмент Юг

Руководитель мастерской (декабрь 2011 - август 2012)
Закупка-продажа запчастей (электроинструмент, компрессорная техника, сварочные аппараты), работа по гарантии (сервисные договора), заключение договоров(авторизация), общее руководство мастерской (7 человек). Снабжение и организация производства. Участие в приеме на работу новых мастеров, ввод их в работу.

Ростов-на-Дону ООО Дон Перфи

Инженер отдела сервиса (июнь 2010 - август 2011)
Пусконаладка, ремонт и ТО торгово оборудования(холодильного и электро-механического)

Ростов-на-Дону сервисный центр

Монтажник (январь 2007 - февраль 2010)
тех. обслуживание и ремонт сплит систем

Образование
Основное Высшее

Технический университет ( 2005 - 2008)
Факультет: инженер технолог
Кафедра: технология машиностроения
Форма обучения: Дневная
Выпускник (специалист)

Ростовский морской колледж ( 2001 - 2005)
Факультет: Эксплуатация судовых энергетических установок
Кафедра: механическое отделение
Форма обучения: Дневная
Выпускник (специалист)

Дополнительные сведения
Наличие автомобиля Есть
Готовность к командировкам Готов(а)
Степень ограничения трудоспособности Отсутствует
Важность Срочно