Специалист по кадровому делопроизводству в Москве

Образование

Высшее
1996 год, Московский государственный университет культуры и искусств
Факультет: Социально-культурная деятельность
Специальность: Социальная педагогика

Высшее
2010 год, Московская академия предпринимательства при Правительстве Москвы
Факультет: Коммерция и маркетинг
Специальность: Маркетолог

Иностранные языки:
Французский (Базовый)

Курсы и тренинги:
В 2011 году повышала квалификацию в Институте экономики и антикризисного управления
по программе "Инспектор отдела кадров со знанием программы "1С".
В 2014 году обучалась в Центре компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ
им.Н.Э.Баумана по специализации: 1С:Предприятие 8. Управление персоналом.
Регламентированный кадровый учет.
В 2016 году принимала участие в семинаре В.И.Андреевой "Трудовые отношения и
кадровое делопроизводство в 2016г." и в других семинарах-практикумах по профилю
работы.

Опыт работы

Опыт работы 4 года 7 месяцев

Период работы: август 2014 — по настоящее время (2 года 2 месяца)
Должность: Специалист по кадровому делопроизводству
Компания: ВНИИ "Эталон", АО
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность - до 300 человек).
Оформление приемов, переводов, увольнений. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.
Оформление приказов по личному составу.
Учет персонала в программе 1С Предприятие 8.2. Редакция 1.3. Ведение кадровых журналов.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Формирование и ведение личных дел
работников. Заполнение и ведение личных карточек работников, внесение в них изменений,
связанных с трудовой деятельностью.
Оформление командировок (приказы, командировочные удостоверения).
Учет и предоставление всех видов отпусков работникам, контроль за составлением и
соблюдением графиков отпусков.
Учет и оформление листов временной нетрудоспособности.
Подготовка копий документов и справок по личному составу.
Архивирование кадровой документации.
Табельный учет рабочего времени.
Ведение воинского учета.
Взаимодействие со Сбербанком по вопросам зарплатного проекта.
Помощь при подборе персонала (проведение телефонных интервью).
Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.

Период работы: июнь 2013 — апрель 2014 (11 месяцев)
Должность: Ведущий специалист Управления кадров
Компания: РИА Новости (численность персонала - 2000 человек)
Обязанности:
Ведение личных дел, трудовых книжек, карточек Т-2.
Оформление листов временной нетрудоспособности.
Подсчет все видов стажа.
Учет предоставления отпусков работникам.
Подготовка справок, копий документов по запросам.

Период работы: январь 2012 — июнь 2013 (1 год 6 месяцев)
Должность: Инженер по кадрам
Компания: АМО ЗИЛ (численность персонала - 2000 человек)
Обязанности:
Прием, перевод, увольнение работников.
Оформление приказов по личному составу и трудовых договоров.
Ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек.
Подсчет трудового стажа. Подготовка кадровой документации для сдачи в архив.

Профессиональные навыки

Администрирование приема, перевода, увольнения работников.
Оформление и ведение трудовых книжек.
Табель учета рабочего времени.
Оформление больничных листов и отпусков.
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С Предприятие 8.2. Редакция 1.3.

Дополнительная информация

Гражданство: Россия
Пол: Женский
Возраст: 50 лет

Владение компьютером: Уверенный пользователь
Возможность командировок: Нет