Требуется руководитель в агентство аренды недвижимости во Владивостоке

Условия, обязанности, требования

Обязанности:
• Контроль соблюдения стандартов компании
• Непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, аналитическая работа)
• Помощь в разрешении сложных (спорных) ситуациях
• Контроль работы сотрудников
• Мотивация сотрудников отдела на успех
• Обучение сотрудников подразделения
• Обеспечение выполнение объёма продаж отдела
• Составление и проведение отчетов
Требования:
•Опыт работы на руководящей должности от 1 года, коллективом от 3 человек
•Умение контролировать выполнение работы сотрудников
•Умение мотивировать людей на получение результата
•Лидерские качества
•Навыки обучения людей
•Уверенный пользователь ПК
•Умение убеждать
•Потребность в достижении цели
•Умение планировать свою работу
•Искать решение в сложившихся ситуациях
•Умение сплочать коллектив
•Умение находить общий язык со своими подчиненными
•Умение создать командную работу
Личные качества, которыми должен обладать кандидат: Интерес, любопытство, стремление развиваться и изменяться, исполнительность, умение договариваться с людьми, получать их согласие, позитивный настрой, ответственный.

Условия работы:
• Возможность профессионального, личностного и карьерного роста
• Заработная плата: 35 т.р. + % от месячного дохода отдела
• Работа в офисе с 9:00-20:00 пять дней в неделю, сб,вс. -выходные
• Современный компьютер, принтер, ксерокс, сканер, факс.
• Комфортное рабочее место личный стол с тумбочкой
• Высокоскоростной безлимитный интернет

Место работы:
• Район Гоголя
• Уютный, солидный офис с хорошим ремонтом

Мы предлагаем:
• Достойную оплату труда;
• Стабильную выплату заработной платы;
• Интересную работу в дружном коллективе;
• Возможность реализовать свой потенциал;
• В период адаптации информационную поддержку;
• Дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия в компании;

Обязательно:
!!!! Укажите в своем РЕЗЮМЕ:
-Какие у вас есть лидерские качества руководителя.
-Приведите примеры, как вы мотивировали своих сотрудников.
РЕЗЮМЕ обязательно высылать на почту!