Управляющий розничной сетью в Москве

Условия, обязанности, требования

Условия:
Динамично-развивающаяся компания по реализации массажно-оздоровительной продукции приглашает на работу Директора по развитию
Достойное вознаграждение (оклад 70000 + ежемесячные бонусы).
Возможность профессионального роста и развития
100 % самореализация
Ежемесячная компенсация мобильной связи
График работы: 5*2
Молодой дружный коллектив.
Оформление по трудовому законодательству.
Полный рабочий день
На территории работодателя

Обязанности:
Оперативное и стратегическое управление деятельностью розничных торговых точек
Построение системы управления персоналом (адаптация, обучение, удержание персонала, формирование эффективной торговой команды, формы и стандарты обслуживания покупателей, контроль над соблюдением трудовой дисциплины, построение материальной и нематериальной мотивационной системы персонала сети)
Осуществление контроля над выполнением поставленных задач, эффективностью маркетинга и рекламы, распределением товарных ресурсов, оформлением и хранением документации
Ассортиментная политика (ротация товара между магазинами сети, анализ остатков), Профилактика и минимизация потерь
Разработка и контроль проведения маркетинговых мероприятий
Участие в формирование плана по продажам, контроль над его выполнением
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению качественных и количественных целевых показателей магазинов, оценка их эффективности; в том числе повышение качества обслуживания клиентов
Изучение и анализ рынка конкурентов.
Работа с контролирующими организациями, ведение документооборота, проведение и контроль инвентаризаций.
Решение вопросов с администрацией торговых центров
Аналитика продаж
Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности
Развитие сети розничных продаж
Расширение торговой сети (анализ рынка, поиск площадей и организация открытия новой торговой точки, заключение договоров аренды, ведение первичных переговоров с собственниками помещений)
Анализ эффективности использования торговых площадей
Оптимизации бизнес-процессов компании
Формирование и развитие эффективного ассортиментного направления в компании
Расширение и усиление существующих, разработка новых каналов сбыта
Анализ экономических показателей и работа над повышением экономической эффективности

Требования к кандидату
Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, хорошее знание бизнес-процессов розничного рынка
Успешный опыт развития и управления розничными магазинами
Успешный опыт личных продаж
Знание законодательства, регламентирующего торговую деятельность
Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка
Успешный опыт открытия новых торговых точек: поиск площадей, опыт ведения переговоров с собственниками помещений, опыт заключения договоров аренды
Нацеленность на результат, лидерские качества, управленческие навыки, ответственность, стратегическое мышление, способность работать в динамичном режиме, стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, аналитические способности